DIGITALISEZ SIMPLEMENT VOS DONNEES RH !
Vos trois registres sociaux des entreprises, ainsi que vos dossiers de collaborateurs internes et externes à portée de main !
ZOOM SUR LES TROIS REGISTRES OBLIGATOIRES
Registre unique du personnel
Ce document répertorie un ensemble d’informations sur chaque salarié afin de garantir la transparence des emplois dans l’entreprise.
DUER
Le document unique d’évaluation des risques (DUER) liste les risques professionnels encourus par les travailleurs et les actions de prévention et de protection qui sont menées dans l’entreprise.
Registre de contrôles de sécurité
Les règles de santé et de sécurité au travail relatives au registre de sécurité réglementation pour les ERT et pour le personnel travaillant en ERP relèvent du Code du Travail .
LA DIGITALISATION DES REGISTRES SOCIAUX AFIN DE :
- Permettre aux organisations de garantir le respect des obligations réglementaires en constante évolution, de gérer les risques, d’augmenter l’efficacité et de produire de meilleurs résultats commerciaux.
- Permettre aux entreprises de toutes tailles de stimuler la productivité, de gérer le changement et d’obtenir de meilleurs résultats.
- Aider à protéger la santé et la prospérité des personnes et contribue à une société sûre et juste pour son environnement en fournissant des informations et des connaissances approfondies aux professionnels.
- Notre modèle de création de valeur est au cœur de tout ce que nous faisons et guide notre travail au quotidien.
A QUI S’ADRESSE REGISTRE RH ?
AUX ENTREPRISES
(MONO ET MULTI SITES)
Dès l’arrivée du premier collaborateur, tous les établissements (public/privé) sont soumis à l’obligation de tenue de registres obligatoires et de documents uniques. La plateforme Registre RH permet de retrouver l’ensemble de ces registres de façon simple et sécurisée, afin que votre entreprise gagne en efficacité.
AUX RESEAUX D’ACCOMPAGNEMENT COMPTABLE ET
SOCIAL
Experts-comptables, gestionnaires de paie indépendants, l’application Registre RH vous permet de tenir à jour et de mettre en ligne en marque “blanche”, le registre unique du personnel, document unique d’évaluation des risques et registre des contrôles de sécurité.
La digitalisation des dossiers du personnel simplifiera, sécurisera et fluidifiera vos délais de traitement avec vos clients : conformité en cas de contrôle, fluidité des échanges et traitements.
LES AVANTAGES DE NOTRE SOLUTION :
Simplicité
- Page d’accueil simplifiée par utilisateur
- Accès simplifié à vos données RH digitalisées (SIRH)
- Paramétrage simple pour collecter des données complémentaires à des fins de reporting
- Intégration simplifiée avec votre SI. L’application registre RH s'interface avec les principaux logiciels du marché.
Conformité
- Garantie d’avoir des registres digitalisés en conformités avec le code du travail
- Possibilité de joindre des documents aux fiches individuelles des collaborateurs internes/externes (DPAE, contrats de travail, contrat de mise à disposition, autorisations administratives, certification…)
En mode SaaS
- Support et centre d'aide
- Accessible 24/7 sur ordinateur, tablette et mobile
- Taux de disponibilité garanti de 99,7%
- Sécurisation des données
- Maintenance et mises à jour automatiques
- Données hébergées en France
Securité
- Connexion de vos collaborateurs avec profils spécifiques limités à leur utilisation
- Connexion sécurisée en SSO
- Mise à disposition des documents dans un coffre-fort électronique certifié
- Signature électronique via l'API de votre choix
Flexibilité
- Gestion manuelle des collaborateurs (salariés, stagiaires, intérimaires)
- Possibilité d'automatisation par interface avec votre SI (outils comptable, RH, outil de gestion des intérimaires…)
- Gestion des profils d'utilisateurs, des formulaires des différents registres et des paramètres de l'application
- Disponible en mode On Premise (avec connexion avec l'AD, installation sur votre serveur,...)
Exploitabilité
- Visualisation rapide des registres de l’ensemble de vos établissements
- Édition facile en PDF Excel, Word et PDF sécurisés et signés électroniquement pour la transmission aux personnes habilitées (Délégués du personnel, organismes sociaux …)
- Pilotage et analyse des effectifs par établissements au moyen de l’outil statistiques
ILS ONT DEJA REJOINT LA PLATEFORME :
A PROPOS DE NOUS :
À l’heure de la digitalisation des documents et des processus, il semblait évident à nos deux dirigeants issus de la sphère RH et de la sphère technique, de faciliter la tenue du registre unique du personnel, document unique d’évaluation des risques (DUER), du registre des contrôles de sécurité tout en garantissant leur conformité avec le Code du Travail.
En réponse à la demande de deux partenaires du monde du BTP et de l’industrie, la solution « Registre RH » a été développé pour :
- S’intégrer totalement au SI de nos partenaires
- Faciliter la consolidation des registres
- Répondre avec agilité aux contraintes légales et aux nouveaux aux modes de travail
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